VU Kauno fakulteto studentai žmogiškųjų išteklių valdymo žinias tikrino keturiose įmonėse
Šį pavasarį VU Kauno fakulteto Ekonomikos ir vadybos bakalauro studijų programos trečio kurso studentai doc. dr. Ingridos Šarkiūnaitės dėstomame Žmogiškųjų išteklių valdymo kurse gilino žinias apie personalo valdymo veiklas ir jas taikė praktikoje. Balandžio 20 d. keturios studentų komandos atliko praktinę užduotį apsilankydamos įmonėse UAB „Blue Solutions“, UAB „Tece Baltikum“, UAB „Softera Baltic“ ir UAB „BITĖ Lietuva“.
Studentai bendravo su įmonių atstovais ir domėjosi žmogiškųjų išteklių valdymo praktika, aiškinosi, kaip vyksta darbuotojų paieška, atranka, socializacija, motyvavimas, karjeros planavimas ir kitos žmogiškųjų išteklių valdymo veiklos. Buvo aptarta, kaip įmonės prisitaikė prie pandemijos iššūkių, kokios tvarumo iniciatyvos taikomos personalo valdyme ir kaip dirbtinis intelektas pasitelkiamas žmogiškųjų išteklių procesuose. Trumpųjų vizitų metu studentai ne tik geriau susipažino su įmonių veikla, bet ir turėjo galimybę pabendrauti su specialistais, kurie dalijosi praktine patirtimi bei profesinėmis įžvalgomis. „Gavome daug vertingos informacijos apie žmogiškųjų išteklių valdymą įmonėje. Aistė Titė pasidalijo problemų sprendimo būdais ir iššūkiais, su kuriais susiduria praktikoje. Šis susitikimas padėjo suprasti, kad dirbant žmogiškųjų išteklių valdymo srityje dažnai tenka vadovautis žmogiškumu ir empatija, o ne vien teorinėmis žiniomis“, – apie susitikimo su UAB „Softera Baltic“ atstove naudą pasakojo studentė Monika Rimkutė.



