VU KnF studentai, pavasario semestre klausę Žmogiškųjų išteklių valdymo dalyko (dėst. doc. dr. Ingrida Šarkiūnaitė), įgytas teorines žinias, susijusias su įvairiomis žmogiškųjų išteklių valdymo (ŽIV) veiklomis, taikė praktikoje. Ekonomikos ir vadybos bakalauro trečio kurso studentai ir Informacijos sistemų ir kibernetinės saugos bakalauro antro kurso studentas, suskirstyti į keturias komandas, atliko praktinę užduotį, apsilankydami pasirinktose įmonėse: UAB „Kauno autobusai“, MB „Dagilė Team“, UAB „YIT Lietuva“, UAB „Krasta Auto“.
„Vizito metu studentai kalbėjosi su organizacijų atstovais ir domėjosi, kaip įmonėse vykdomos žmogiškųjų išteklių veiklos. Jie aiškinosi, kaip vyksta darbuotojų paieška, atranka, įvedimas į darbo procesą, motyvavimas, karjeros planavimas ir kitos tradicinės personalo valdymo veiklos. Taip pat studentai sužinojo, kaip organizacijos prisitaikė prie pandemijos iššūkių, kokių pokyčių ji pareikalavo, kaip taikomos tvarumo (žaliojo ŽIV) iniciatyvos, kaip naudojamas dirbtinis intelektas žmogiškųjų išteklių srityje“, – aiškina dėstytoja doc. dr. Ingrida Šarkiūnaitė.
Jaunieji tyrėjai savo ataskaitas pristatė seminaro metu. Jie aptarė įmonių žmogiškųjų išteklių valdymo (ŽIV) veiklas, paminėjo išskirtinius atvejus ir pateikė pavyzdžių. Taip pat dalijosi savo įspūdžiais – kaip juos priėmė darbuotojai, kaip vyko bendravimas, kokių pastebėjimų kilo apie įmonių aplinką ir organizacinę kultūrą. Be to, studentai parengė praktines užduotis, paremtas įdomiausiais jų pastebėtais ŽIV veiklų atvejais. Apibendrindami jie paminėjo, kad tokia patirtis padėjo geriau suprasti, kaip teorija siejasi su praktika, suteikė naujų idėjų, žinių bei įgūdžių.
„Vizito metu matyti pavyzdžiai ir galimybė analizuoti tikrus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymo procesus leido geriau suvokti, kaip teorija taikoma praktikoje. Tai ne tik praplėtė mano žinias, bet ir suteikė pasitikėjimo ateičiai“, – pasakojo Ekonomikos ir vadybos studijų programos studentas Mantas Kalinauskas, lankęsis MB „Dagilė Team“.
„Gavusios galimybę ne tik apsilankyti įmonėje, bet ir pabendrauti su UAB „Krasta Auto“ Kauno padalinio vadovu, nustebome sužinojusios, kad jis yra tos pačios aukštojo mokslo įstaigos alumnas. Pokalbis vyko labai sklandžiai – mus domino tiek įmonės žmogiškųjų išteklių valdymo aspektai, tiek kasdienis įmonės gyvenimas. Vadovas buvo labai malonus – papasakojo daug įdomių dalykų, aprodė saloną. Buvome tokios susidomėjusios, kad net netilpome į iš anksto numatytą susitikimo trukmę“, – komandos įspūdžiais dalijosi Ekonomikos ir vadybos studijų programos studentė Ieva Uržaitė.
„Išvyka į UAB „Kauno autobusai“ patiko – tai buvo įdomi ir nauja mokymosi alternatyva. Patiko galimybė labiau pasigilinti ir pamatyti iš arti, kokia sistema palaiko autobusų, kuriais kasdien naudojamės, veikimą“, – įspūdžiais dalijosi Ekonomikos ir vadybos studijų programos studentė Gerda Grincevičiūtė.
„Apsilankymas buvo geras ir paliko puikų įspūdį. Ypač patiko apžiūrėti įmonės biurą – jis paprastas, tačiau įspūdingas. Mums parodė, kokių patogumų darbuotojai turi. Supažindino su įmonės veiklos procesais – kaip viskas organizuojama, kokius projektus įgyvendino ir kokių iššūkių patyrė. Gaila, pritrūko šiek tiek laiko – nespėjome užduoti visų pasiruoštų klausimų“, – apsilankymą UAB „YIT Lietuva“ komentavo Informacijos sistemų ir kibernetinės saugos studijų programos studentas Jordanas Surblys.